NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Munkajogi kártérítési felelősség
HR, Munkaügy : Rendezvények


Munkajogi kártérítési felelősség 


Alcím:
Helyszín:
NEXON Konferenciaterem    1138 Budapest, Váci út 185.
Előadók:
Dr. Horváth István ügyvéd - Dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda; egyetemi adjunktus
  ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék
Fehér Zsolt vezérigazgató
  Assessment Systems International
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2014. szeptember 24. Szerda (10:00-14:30 óráig); regisztráció 9:30-tól
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2014. szeptember 19. Péntek
Ajánló:
„A munkabalesetek leggyakoribb kiváltó oka a balesetet szenvedett munkatárs figyelmetlensége, fegyelmezetlensége, a hagyományos megközelítés mégsem fordít kellő figyelmet az emberi viselkedés megismerésére.”
Témakör:

KÁR LENNE… Ha nem ismerné a munkaviszonnyal kapcsolatos munkaadói és alkalmazotti felelősség szabályait...

dr. Horváth István előadása

  • Tartozik-e kártérítési felelősséggel a munkáltató, ha vétlen alkalmazottját az üzleti tárgyalásra menet a zebrán elüti egy autó? Van-e különbség a munkáltató kártérítési felelőssége tekintetében, ha munkavállalója kiküldetés során saját autóját vezetve vagy a cég sofőrje által vezetett szolgálati kocsival szenved közúti balesetet?
  • Felelős a munkáltató azért, ha a munkahelyen, munkaidőben szóváltás közben az egyik munkavállalója a másiknak nyolc napon túl gyógyuló sérülést okoz?
  • Fennáll-e az előreláthatóság – így a munkaadó kárfelelőssége – a munkaviszony megszűnése után évekkel diagnosztizált foglalkozási betegségért?
  • Mit jelent a szakaszos elévülés?
  • Felelős-e a munkáltató, ha az általa szervezett hétvégi sportnapon éri alkalmazottját kár?
  • Ismeri az általános kártérítés és a jövedelempótló járadék fogalmát?
  • Mit kell bizonyítani a sérelemdíjra való jogosultság megállapításához?
  • Köteles-e megtéríteni a munkavállaló a súlyosan gondatlan magatartása miatt meghibásodott gép leállása folytán kieső munkáltatói bevétel összegét? Pénz helyett természetben biztosítható a kártérítés?
  • A munkavállaló megőrzési felelősséggel átvett, autójában hagyott laptopját a kocsi feltörésével elrabolják. Felelős-e munkavállaló mindezért? A cég raktárába betörnek. Miként alakul a leltárfelelősségi megállapodást megkötő egyedüli raktáros kárfelelőssége?
  • Miként kell kiszámítani a munkáltatói jogellenes munkaviszony-megszüntetés esetén az elmaradt jövedelem összegét? Le kell-e vonni abból a járulékát, ha nem is állítják helyre a munkaviszonyt?
  • A munkáltató felelős alkalmazottja haláláért. Köteles-e a meghalt munkavállaló gyermekeinek tartást pótló járadékot fizetni, ha a munkavállaló életében nem is fizette meg volt házastársának a gyermektartási díjat?
  • Mennyiben egyszerűsítheti a kollektív szerződés rendelkezése a munkáltatói kárigény érvényesítését a munkavállalóval szemben? Meddig terjed a vezető felelőssége a munkáltató veszteséges gazdálkodásával kapcsolatban?
  • Az üzlet eladója kárt okoz egy vevőnek. Felelős-e a kárért a munkáltató vagy a kárigényt a vevő közvetlenül a munkavállalóval szemben is érvényesítheti?
  • Konzultáció – amíg kérdés van...

A munkabiztonság kristálygömbje: balesetek előrejelzése prémium személyiségteszttel

Fehér Zsolt előadása

Szabályzatok, és képzések általános alkalmazásával nem mindig tudjuk teljesen elkerülni a munkabaleseteket, vétlen károkozásokat. A terület kezelésének két már sok éve működő pillére (a szabályzatok és a munkavédelmi oktatás) mellett kiemelten fontos szerepe van az egyének vizsgálatának, abban a tekintetben, hogy ki mennyire hordoz magában kockázatokat, alapszemélyisége miatt. A személyiség tesztek hazai és kelet-európai piacának vezető vállalkozása itthoni környezetben használt megoldásai rávilágítanak az eddig fehér foltra.

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

NEXON Kredittel való jelentkezés esetén az étkezés költségét kiszámlázzuk.

Címkék:
Jog (110), Kártérítési felelősség (1), Munkajog (3), Munkaügy (304)
Részvételi díj:
0 Ft + áfa/fő    


Képzési díj: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás díja: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Számlázás:
NEXON Kredit:
4 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (482), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (176), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (163), Bérszámfejtés (161), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (125), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (113), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Munkajog (53), Adótörvények (53), Munkaidő (51), Járulék (50), HR (50), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Kommunikáció (27), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Oktatás (23), Öngondoskodás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), OKJ (18), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Munkaviszony (16), Családjog (15), eva (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), Időgazdálkodás (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Gyógyszertámogatás (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Tranzakciós adó (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Öröklési jog (10), Munkavédelem (10), Kiválasztás (10)