NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Formabontóan a munkajogról!
HR, Munkaügy : Rendezvények


Formabontóan a munkajogról! 


Alcím:
Az ügyvéddel, a kúriai bíróval és az egyetemi oktatóval együtt a Munka Törvénykönyve kritikus szabályairól
Helyszín:
Radisson Blu Béke Hotel ****   Budapest, VI. ker. Teréz krt. 43.
Előadók:
Dr. Horváth István ügyvéd - Dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda; egyetemi adjunktus
  ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék
Dr. Tánczos Rita bíró
  Kúria
Dr. Dudás Katalin ügyvéd, egyetemi adjunktus
  az ELTE ÁJK Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2013. június 13. Csütörtök (10-15 óráig); regisztráció 9 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2013. június 10. Hétfő
Ajánló:

Mitől formabontó?

Az előadás során három jogászunk együtt - ha a szükség úgy hozza, egymással is vitatkozva - magyarázza vagy éppen tartalommal tölti meg a Munka Törvénykönyve olyan rendelkezéseit, amelyek második olvasatra sem egyértelműek.

És Ön is „bonthatja a formát”! Nem kell megvárni kérdéseivel az előadás végét, minden paragrafus végén kérdezhet. De elmondhatja azt is, ha más véleményen van!
Témakör:

Példák arról, amit mindenképpen értelmezünk:

Az Mt. várhatóan júliustól módosuló szabályaiból
  • mitől lesz kötetlen a munkarend?
  • kinek jár a vasárnapi pótlék?
  • egyszerűbb lesz-e a távolléti díj számítása?
  • miként kell elszámolni a szabadságot egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén?
  • havi bér esetén jár-e munkaszüneti napra betegszabadság?
  • meddig korrigálható az elszámolt bérelszámolás?
Az Mt. nem változó szabályaiból
  • Miként korlátozható a munkavállaló munkaidőn kívüli magatartása?
  • Kamerák a munkahelyen - miről kell tájékoztatni a munkavállalót?
  • Meddig hagyható jóvá a felmondás, ha nem az arra jogosult igazgató írta alá?
  • Be kell-e jelenteni további munkaviszony vagy más munkavégzésre irányuló jogviszony létesítését a munkáltatónak?
  • Kockázatos-e az elektronikus dokumentumban történő felmondás?
  • Gyesről visszatérő anyuka - négyórás részmunkaidő kikötését kéri, de nem járul hozzá bérének felezéséhez?
  • Kit tájékoztasson a munkavállaló felmondási védelme érdekében arról, hogy várandós?
  • Mi lesz a sorsa a munkaviszonynak, ha a munkavállaló a határozott idő letelte után tovább dolgozik?
  • A munkáltatói jogellenes munkaviszony-megszüntetés: mennyi járhat a felperes munkavállalónak, ha az alperes munkáltató az első tárgyaláson elismeri a jogellenességet?
  • Mi a vége az elszámolási időszaknak - a munkaviszony megszűnése?
  • Az órákban elszámolt és nyilvántartott szabadság kérdései - már csak június 30-ig okoz problémát?
  • Egy CD-jogtár szerint: "Év közben végződött munkaviszony esetében is időarányosan jár a szabadság; ami a szabadságra kifizetett díjazás visszakövetelésére jogalapot ad a munkáltatónak." De hol van ez leírva az Mt-ben?
  • Milyen bérpótlékot kell beszámítani a végkielégítés vagy a kártérítés alapjául szolgáló összeg meghatározásakor a távolléti díjba?
  • Munkáltatói kárfelelősség - a mentesülés kérdései: hol húzódik az ellenőrzési kör határa, hol végződik az előreláthatóság?
  • Munkavállalói kárfelelősség - mitől válik súlyossá az enyhe gondatlanság?
  • A szakszervezet kollektív szerződés-kötési jogosultsága: állandóan figyelni kell, megvan-e a 10 %-os taglétszám? Ha nincs, mikortól veszti hatályát a kollektív szerződés?
Címkék:
Adatvédelem (16), Jog (110), Munka Törvénykönyve (89), Munkaidő (11), Munkaügy (304), Szabadság (22), Távolléti díj (18)
Részvételi díj:
Ebéd nélkül: 0 Ft + áfa/fő
Ebéddel: 0 Ft + áfa/fő
Képzési díj: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás díja:
Ebéd nélkül: 0 Ft + áfa/fő
Ebéddel: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Számlázás:
NEXON Kredit:
4 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (175), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (162), Bérszámfejtés (160), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (124), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (112), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Járulék (50), Munkaidő (50), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Kommunikáció (26), Oktatás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Öngondoskodás (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), Erzsébet utalvány (17), OKJ (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Családjog (15), eva (15), Munkaviszony (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Tranzakciós adó (11), Gyógyszertámogatás (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Időgazdálkodás (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Öröklési jog (10), Munkavédelem (10), Kiválasztás (10)