NEXON Akadémia főoldal
   
RSS-Rendezvények
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletHR, MunkaügyBérügyviteli képzésekOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningekGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektor
Főoldal :: Cimke
 

HR hírek és rendezvények

HR, Munkaügy május 25.Rendezvény
Terítéken a munkabaleset
A munkabaleset megítélése több nézőpontból

A nagy sikerre való tekintettel megismételjük a konzultációval egybekötött konferenciánkat, új előadókkal és kicsit más oldalról is megvilágítva. Az előadások egy váratlan esemény, a munkavégzéssel összefüggésben bekövetkezett munkabaleset (üzemi baleset) lehetséges következményeit kívánja bemutatni a jogkereső közönség számára.

Ezek a következményeik szerteágazóak, hiszen legalább három jogterületet érinthet:

  • a munkáltató munkajogi kártérítési felelősségét,
  • munkavédelmi közigazgatási jellegű marasztalását és
  • a balesettel összefüggésben felmerült egészségbiztosítási ellátások megtérítését.

A munkabalesettel összefüggő munkáltatói kötelezettségek megközelítése nem elméleti, hanem esetközpontú. Az előadók arra törekednek, hogy az eltérő jellegű jogterületeken kialakult jogalkalmazási gyakorlatot összefüggéseikben mutassák be, és rávilágítsanak a munkajogi kártérítési igényérvényesítési, munkavédelmi és társadalombiztosítási ügyek közötti átfedésekre és különbségekre.

A konferencia szakmai tartalmát Dr. Dudás Katalin - ügyvéd, egyetemi adjunktus (ELTE ÁJK Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója, az OMMF korábbi elnöke) és Molnárné dr. Balogh Márta - tb. szakértő (ELTE ÁJK Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója) biztosítja


tovább >>

HR, Munkaügy február 23.Rendezvény
Fizetni vagy pereskedni? Baleset a munkahelyen

tovább >>

HR, Munkaügy február 16.Rendezvény
A MUNKAÜGY - HÁROMSZOR
Miként módosult a Munka törvénykönyve, a munkavédelmi törvény és a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény?

Jelentős, szinte valamennyi munkáltatót érintő változások következtek be a foglalkoztatás hatósági ellenőrzése területén. A változások részben 2016-ban, részben 2017. január 1-jétől hatályosak. A munkaügyi és munkavédelmi hatósági eljárás egyfokú lesz, módosult a szervezete is.

Annak érdekében, hogy 2017. évet felkészülten kezdje, szakértőink közreműködésével segítünk eligazodni a változások között. Ennek jegyében bemutatjuk az aktuális munkaügyi jogalkalmazási gyakorlatot, valamint az addigra meghirdetett 2017. évi munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzési irányelvet is.


tovább >>

Jogi április 05.Rendezvény
MOBBING - A munkahelyi pszicho-terror munkajogi és munkavédelmi dimenziói
Ugye nem akar áldozattá válni?!
Neves előadóink a munkahelyen mind gyakrabban előforduló konfliktusok természetével, hatásával és lehetséges jogkövetkezményeivel foglalkoznak. A kérdéskör bemutatása többirányú és egyben sokrétű, az előadások egyéni íze, esetjoggal színesített módja kellő elmélyültséget biztosít a téma iránt érdeklődő humánpolitikai szakértők és jogászok számára.
tovább >>

HR, Munkaügy november 10.Rendezvény
Hatékony ellenőrzés és jogszabályi megfelelés - Munkajog, Adójog, TB
1 napos képzés HR szakemberek, auditorok és belső ellenőrök részére
Az egynapos képzés célja, hogy a résztvevők nagyobb biztonsággal ismerjék fel a jogszabályi előírásoknak nem megfelelő működést, valamint a jogszabályok gyakorlati megjelenését a cég munkajogi, adójogi és társadalombiztosítási folyamataiban. Így a képzés során megismerik a munkaviszonnyal, a kifizetőt és a munkavállalót érintő adózással, az adózás rendjével, valamint a társadalombiztosítással kapcsolatos hatályos jogszabályok összefüggéseit. Kiemelten foglalkozik a továbbképzés azzal, hogy az eredményes ellenőrzés, auditálás érdekében milyen vizsgálati módszert javasolt alkalmazni.
tovább >>

HR, Munkaügy április 23.Rendezvény
Kiválasztástól a munkaviszony létesítéséig

tovább >>

BerTb március 26.Hír
Ilyen egyszerűen kiszámolhatja, mennyibe kerül egy alkalmazottja
Az ingyenesen letölthető Nexon Bérkalkulátor alkalmazással egyszerűen kiszámolhatja, mennyibe kerül a cégének egy alkalmazott.
tovább >>

HR, Munkaügy március 19.Rendezvény
Hogyan legyünk kiválóak a HR szakmában
Fókuszban a munkaerő kiválasztása és megtartása

tovább >>

HR, Munkaügy január 15.Hír
A NEXON támogatásával személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés indul 2015 januárjában a Kodolányi János Főiskolán
A szakirányú továbbképzés célja, hogy az itt végző személyügyi szakemberek kiléphessenek az adminisztratív HR feladatok sablon tevékenységéből, és képessé váljanak a vezetést támogató üzletfejlesztő tevékenységek végzésére is.
tovább >>

Nexon szeptember 30.Rendezvény
NEXONhr modul oktatás
A képzés során a résztvevők megismerkednek NEXONhr modul felületével, használatával, szerkesztésével.
tovább >>

HR, Munkaügy július 29.Rendezvény
REHABFÓRUM 2014.
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának elősegítése

tovább >>

HR, Munkaügy július 04.Hír
A HR-szakma új minőségét kínáló másoddiplomás képzés indul Magyarországon
Az üzletfejlesztésre és a nemzetközi környezetre felkészített személyügyi szakemberek a vezetés stratégiai partnerei lehetnek az üzleti célok megvalósításában.
tovább >>

HR, Munkaügy március 20.Rendezvény
HR - Business Partner Fórum 2014
Evolúció vs. Revolúció

Nemzetközi és hazai szintéren is a HR szakma központi kérdése az üzleti alapú működés, valamint partneri részvétel kialakítása az üzleti értékteremtésben, a versenyképesség növelésben. Az OD Partner Kft. a 2013. évben országos szintű, a magyar gazdaság számos jelentős szereplőjét bevonó kutatást folytatott a HR Business Partner területet érintő legfontosabb kérdésekről. A kutatás eredményeinek bemutatása mentén a szakmát leginkább foglalkoztató kérdések megvitatására hoztuk létre a HR –Business Partner Fórum 2014 rendezvényt.

Az esemény az előadások és szekciók keretében az alábbi, sokak számára ismerős kérdésekre kínál megoldásokat, mutat irányt HR vezetők és Business Partnerek segítségével a HR Business Partner kutatás tapasztalatai alapján:

  • Milyen utakon fejlődik a HR szervezet és működés? Példákat hallhatunk a fokozatos építkezés-evolúciós, és a koncepcionális változás - revolúciós utat bejáró cégek HR vezetőitől.
  • Honnan jönnek és milyen fejlesztés révén válhatnak sikeressé a HR Business Partnerek? Az üzleti területről érkezők, vagy a HR szakmai múlttal rendelkezők sikeresebbek-e?
  • A HR területen dolgozók miként válhatnak az üzleti vezetők partnerévé, milyen együttműködési csapdákat érdemes kikerülni?
  • Miként teremthetők meg a modell működéséhez szükséges alapfeltételek: önkiszolgálás, eHR megoldások, szolgáltató központok, lean folyamatok?
  • Miként valósítható meg a támogató együttműködés a 3 lábú - Center of Excellence, Shared Service Center és HR Business Partnerek - HR szervezetben?
  • Tényleg számít a méret? A kis és közepes méretű szervezetek miként fordíthatják le, és alkalmazhatják a nagyméretre kitalált modelleket és élenjáró gyakorlatokat?

Fórum tartalmi előzetes

A HR Business Partner kutatásban részt vevő cégek listája:

BAT, Borsodi Sörgyár, CIB Bank, Citibank, Coca-Cola, Danone, Deloitte, DHL, DouweEgberts, Egis, Electrolux, ELMÜ, E.On, Ernst&Young, Erste Bank, GE Capital, Budapest Bank, GE Lighting, GSK Bio, ING Bank, Invitel, K&H Bank, KPMG, Magyar Telekom, Metro, MKB, MOL, Morgan Stanley, Nokia, Philip Morris, Raiffeisen Bank, Richter, Sanofi, Sanoma, Siemens, Sykes, Syngenta, Telenor, Tetra Pak, T-Systems, Unicredit Bank, UPC, Visteon, Vodafone, Xerox

Jelentkezési lehetőség a lap alján.


tovább >>

HR, Munkaügy február 26.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

HR, Munkaügy december 18.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

HR, Munkaügy november 18.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

HR, Munkaügy november 14.Rendezvény
A Munkaügyi Bíróság első ítéletei az új Mt. alapján
Havonta megrendezésre kerülő klubunk előadói a munkaügy területét érintő kérdéseket járják körül, valamint megosztják tapasztalataikat résztvevőinkkel, hogy klubtagjaink naprakész információkkal bővíthessék ismereteiket.
tovább >>

HR, Munkaügy október 17.Rendezvény
Ki(?)választás - gyorsan, megbízhatóan
Igazat mond? El fogja végezni a munkáját? Felvegyem? Vagy ne?

tovább >>

HR, Munkaügy március 06.Rendezvény
Adatvédelmi szabályozás és a munkáltatói kontroll

tovább >>

HR, Munkaügy február 20.Rendezvény
MUNKAÜGYI KLUB 2013. - BÉRLET
HR-VEZETŐK, MUNKÁLTATÓI JOGGYAKORLÓK ÉS SZEMÉLYÜGYI MUNKATÁRSAK FIGYELMÉBE!

Klubtagjaink - az előadást megelőzően - e-mailben (sugai.edina@nexon.hu címre, tárgymezőben: MÜ.KLUB KÉRDÉS megjelöléssel) elküldhetik a témával kapcsolatos kérdéseiket, melyre az előadó személyesen ad választ az előadáson, így minden, ami Önöket érdekli, elhangzik a klubon.

VÁLTSON BÉRLETET, mert az előadások archív felvételeit díjmentesen elérhetővé tesszük minden bérletes klubtagunknak!
tovább >>

HR, Munkaügy január 31.Rendezvény
Az álláshirdetéstől a felmondásig
Munka Törvénykönyve a gyakorlatban 2013. január 1-jétől

tovább >>

HR, Munkaügy január 22.Rendezvény
Cafeteria 2013.
Munkatársak megtartása és motivációja a 2013-as adótörvények tükrében

tovább >>

HR, Munkaügy december 13.Rendezvény
IV. CAFETERIA EXPO
A cafeteriával foglalkozó szakemberek és cégek szakmai fóruma
Ön sem hiányozhat a HR és gazdasági vezetők, illetve az ügyvezető igazgatók egyik legfontosabb fórumáról - ahol a béren kívül adható juttatásokkal kapcsolatosan minden információt megszerezhet. Az év végi időpont a legalkalmasabb arra, hogy a 2013. évi változásokról megszerezzen minden ismeretet.

A Cafeteria Expo lehetőséget kínál arra, hogy hazánk HR szakemberei találkozzanak, és a cafeteria területén érintett cégek szolgáltatási palettáját megismerjék. Az előadások során áttekintést kapnak a munkájukhoz szükséges problémákról, azok megoldásairól, és újdonságokról. Az Expo során Ön megismerheti a szolgáltatók kínálatát, az előadások során tájékozódhat az egyes szolgáltatásfajtákról, és az újdonságokról is.
tovább >>

Tréning november 27.Rendezvény
A sikeres vezető eszköztára
"A legjobb vezető úgy vezet, hogy észre sem vesszük. A jó vezetőt tiszteljük és megbecsüljük. A kevésbé jó vezetőtől félünk, a legrosszabbakat gyűlöljük."
Lao Ce, (i.e. 604-531)

tovább >>

Tréning november 22.Rendezvény
Időgazdálkodás és a személyes hatékonyság növelése tréning
"Jó munkához idő kell, profi munkához határidő!"
ismeretlen szerző
tovább >>

 
Loading
Bejelentkezés
E-mail cím:
Jelszó:
 
Elfelejtettem a jelszavamat
Regisztráció
 
Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (403), Jog (201), Költségvetési intézmények (173), NEXON (169), Munka Törvénykönyve (156), Bérszámfejtés (155), NEXONbér (150), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (120), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (105), Kormány (100), Adó 2013 (96), Cafeteria (78), Polgári Törvénykönyv (72), Szja (69), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó 2012 (65), Adó (64), Munkáltató (59), NAV (58), Kórházak (55), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Munkaidő (50), Járulék (49), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Adatvédelem (34), Áfa (34), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Táppénz (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Egészségbiztosítás (30), gyed (28), Köztisztviselők (27), Munkaszerződés (27), Kommunikáció (26), Szociális hozzájárulási adó (26), Öngondoskodás (23), Oktatás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), Dr. Dudás Katalin (19), SZÉP kártya (19), kata (19), Szakképzés (18), OKJ (17), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Munkaviszony (15), kiva (15), eva (15), Családjog (15), Kisvállalkozói adó (14), Környezetvédelem (14), Motiváció (13), csecsemőgondozási díj (13), Rehabilitáció (12), munkaidő-keret (12), OEP (12), Időgazdálkodás (11), Stressz (11), Gyógyszertámogatás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), Tranzakciós adó (11), Végrehajtás (11), thgys (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Munkavédelem (10), Öröklési jog (10), Online marketing (10), Munkabaleset (10), Kiválasztás (10), Ügyelet (10), Adó 2014 (9), Közfoglalkoztatás (9), Btk. (9), Szociális ellátás (9), Havi bevallás (9), Kttv (9), Kbt. (9), Kiküldetés (8), Dologi jog (8), Számlázás (8), Szocho (8), Konfliktuskezelés (8), felmondás (7), Számvitel (7), Teljesítményértékelés (7), Könyvelés (7), Asszertív kommunikáció (7), Kereskedelem (7), Toborzás (7), Art (7), Illeték (7), NEXONhrm (7), Marketing (7), Felsőoktatás (6), Szerződési jog (6), Betegségbiztosítás (6), Kötelmi jog (6), Adó 2016 (6), Adó 2015 (6), kifizetőhely (6), Termékdíj (6), Dr. Horváth István (6), Zöld Növekedés (6), megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása (6), Kártérítési felelősség (5), Illetmény (5), Dr. Tánczos Rita (5), persONLINE (5), Gyámügy (5), Kártérítési jog (5), Ket. (5), NEXONhr (5), Emmi (5), Dr. Bogdán Zsuzsanna (5), élménytréning (5), gyes (5), eho (5), Adókedvezmény (5), Bíróság (5)