NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Adatvédelmi szabályzat, közösségi média és adatfeldolgozás a munkahelyen
HR, Munkaügy : Rendezvények


Adatvédelmi szabályzat, közösségi média és adatfeldolgozás a munkahelyen 


Alcím:
Helyszín:
Radisson Blu Béke Hotel ****   Budapest, VI. ker. Teréz krt. 43.
Előadók:
Dr. Holló Dóra ügyvéd
  BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda
Dr. Horuczi Szilvia adatvédelmi szakértő
  NAIH
Dr. Gulyás Dániel senior jogász
  BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2013. december 02. Hétfő (10-13 óráig); regisztráció 9 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2013. november 27. Szerda
Ajánló:
Témakör:

Dr. Holló Dóra és dr. Gulyás Dániel előadása

1. Adatvédelmi szabályzat a munkahelyen

a) megalkotása

  • Mikor, kiknek kötelező (Info tv. 24.§)
  • ha nem kötelező, mikor célszerű, mekkora cég esetén, milyen munkakörök esetén
  • technikai kérdések (a szabályzat formája, megismertetése a dolgozókkal)

b) tartalma

  • közösségi médiák használatának engedélyezése/tiltása munkaidőben (technikai lehetőségek, előnyök,hátrányok, nemzetközi példák)
  • közösségi média szabályzat

2. Közösségi média és a munkajog problémái

a) munkaszerződés létesítése

  • egyenlő bánásmód követelménye és a közösségi médiában talált adatok
  • HR, információk munkaszerződés létesítése előtti ellenőrzése a Facebookon

b) munkaviszony alatt

  • munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme
  • munkáltató adatainak védelme

c) munkaviszony megszüntetése utáni lépések

  • LinkedIn és egyéb profilok sorsa

3. Munkáltató által végzett adatfeldolgozás

a) a munkavállaló tájékoztatása (mihez kell hozzájárulás, mihez nem, mi a megfelelő tájékoztatás fogalma, mi ennek a technikai formája, pl. munkaszerződésben, kihirdetve, stb.)
b) adatfeldolgozási szerződés (tartalma, formája, aláírása)
c) az adatfeldolgozás és adattovábbítás korlátai (érzékeny személyes adatok, adattovábbítás EU-n kívülre, automatizált adatfeldolgozás)
d) az adatbiztonság legfontosabb követelményei

4. Az adatvédelmi szabályok megsértésének lehetséges szankciói

a) a NAIH eljárása az információszabadságról szóló törvény alapján
b) a bíróság eljárása az információszabadságról szóló törvény alapján
c) a Polgári Törvénykönyv által biztosított eszközök
d) a szellemi alkotások védelme és az adatvédelmi szabályozás viszonya

5. Az adatvédelmi előírások megsértésének munkajogi szankciói

Figyelmeztetés, hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása, felmondás, kártérítés.

6. A munkavállaló munkaidőn kívüli magatartása (lásd még 2(b), de külön téma is lehet)

a) mit ellenőrizhet a munkáltató, mit nem
b) mit csinálhat a munkavállaló és mit nem

7. Bring Your Own Device

A munkavállalók saját eszközeinek (mobiltelefon, laptop) használata a munkahelyen.

Dr. Horuczi Szilvia előadása: A munkáltatói kontroll és a magánszféra védelmének konfliktusa

I. Az új Mt. adatvédelmi rendelkezései

  • Az Mt. és az Infotv. garanciális alapelveinek érvényesülése a munkáltatói ellenőrzés során, a munkáltatói ellenőrzési jogkörhöz kapcsolódó adatkezelések jogszerűségének feltételei (a 11. § (2) bekezdésének értelmezésére tekintettel)
  • Az Mt. adatvédelmi rendelkezéseinek és az Európai Parlament és a Tanács 95/46/EK irányelvének kapcsolata

II. Kamerás megfigyelés a munkahelyen

  • A kamerás megfigyelés jogalapja
  • A megfigyelés garanciális követelményei (részletszabályok, a cél meghatározása, a kamerák látószöge, a tárolás ideje, a tájékoztatás)
  • Nyilvántartásba való bejelentkezés kérdése

III. Az egyes munkahelyi adatkezelések részletes áttekintése, a NAIH által kidolgozott „best practise” ismertetése az egyes ügycsoportok esetében:

  1. Álláspályázatra történő jelentkezés, önéletrajzok adatkezelése, milyen adatokat kezelhet a magánmunkaerő-közvetítő
  2. Mobiltelefon cellainformációinak, a gépjárműbe szerelt GPS helymeghatározó rendszerek adatkezelése
  3. Elektronikus kommunikáció ellenőrzése:
    1. E-mail ellenőrzés (munkaviszony során, illetve annak megszűnése után)
    2. Internet-használat ellenőrzése
  4. Öltözőszekrény, táska, csomag ellenőrzése
  5. Telefonos kommunikáció ellenőrzése
  6. Biometrikus alapú beléptető rendszerek

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Kredittel való jelentkezés esetén az étkezés költségét kiszámlázzuk.

Címkék:
Adatvédelem (16), Jog (110), Közösségi média (2), Munka Törvénykönyve (89), Munkajog (3), Munkáltató (36), Munkaszerződés (11), Munkaügy (304), Munkavállaló (37), Munkaviszony (2), Polgári Törvénykönyv (30)
Részvételi díj:
Ebéd nélkül: 0 Ft + áfa/fő
Ebéddel: 0 Ft + áfa/fő
Képzési díj: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás díja:
Ebéd nélkül: 0 Ft + áfa/fő
Ebéddel: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Számlázás:
NEXON Kredit:
4 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (175), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (162), Bérszámfejtés (160), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (124), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (112), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Járulék (50), Munkaidő (50), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Kommunikáció (26), Oktatás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Öngondoskodás (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), OKJ (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Családjog (15), Munkaviszony (15), eva (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Tranzakciós adó (11), Gyógyszertámogatás (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Időgazdálkodás (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Öröklési jog (10), Munkavédelem (10), Kiválasztás (10)