NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: A Munka törvénykönyve változásai az új Polgári törvénykönyv életbe lépésével
HR, Munkaügy : Rendezvények


A Munka törvénykönyve változásai az új Polgári törvénykönyv életbe lépésével 


Alcím:
Egy hónappal a változások után...
Helyszín:
NEXON Konferenciaterem    1138 Budapest, Váci út 185.
Előadók:
Dr. Tőkey Balázs egyetemi tanársegéd
  ELTE ÁJK Polgári Jogi Tanszék
Dr. Horváth István ügyvéd - Dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda; egyetemi adjunktus
  ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2014. április 23. Szerda (9:30-14:30 óráig); regisztráció 9 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2014. április 18. Péntek
Ajánló:
Témakör:

Dr. Tőkey Balázs

Az új Polgári Törvénykönyv hatása a munkajogra

Az új Polgári Törvénykönyv nemcsak a szűkebb értelemben vett polgári jogi viszonyokat szabályozza újra (természetesen a most hatályos 1959-es Ptk. számos rendelkezésének átvételével), hanem a hatályba lépése valamennyi tágabb értelemben vett magánjogi jogágra, így a munkajogra is jelentős hatással lesz. Előadásunkban az új Ptk.-val kapcsolatosan elsősorban azokat a szabályokat és változásokat mutatjuk be azok gyakorlati jelentőségével együtt, amelyek a munkajogi jogviszonyokat a leginkább érintik.

Az új Polgári törvénykönyvről:

  • Bevezetés: az új Ptk. megszületésének okai, folyamata.
  • A törvény szerkezete és felépítése.
  • Az új Ptk. által hozott legfontosabb változások

Az új Ptk.-nak az Mt. utaló rendelkezései alapján munkaviszonyokban is alkalmazandó szabályai:

  • általános jognyilatkozati szabályok;
  • képviselet;
  • elévülés;
  • tartozáselismerés és egyezség;
  • teljesítés;
  • szerződés létrejötte;
  • előszerződés;
  • általános szerződési feltételek;
  • szerződés értelmezése;
  • szerződés hatálya;
  • kötbér;
  • engedményezés és tartozásátvállalás;
  • felelősségi szabályok.

Konzultáció


Dr. Horváth István

Újból módosuló Munka Törvénykönyve - "örökzöld munkajogi kérdésekkel"

A munkajog szabályait szinte naponta alkalmazó szakmai Közönség az új Mt. tavalyi életbe lépése óta megtanulta: a Polgári törvénykönyv kimondva is az Mt. különös háttérjogszabálya lett. Prózaiabban fogalmazva: az Mt. kijelöli egyes fejezeteiben, hogy a Ptk.-ból mely rendelkezések - esetenként milyen eltéréssel - alkalmazandók. A különös háttérjogszabály „kicserélődött”, miután 55 év elteltével, március 15-én életbe lépett az új Ptk. Az előadás az ennek apropóján tervezett, az Mt.-ben foglalt változásokkal foglalkozik, de nem feledkezünk meg 2013 „belterjes” munkajogi problémáiról sem.

Az Mt. változásaiból:

  • Változó általános magatartási követelmények - a joggal való visszaélés.
  • Mely esetben pótolhatja a jognyilatkozatot a bíróság?
  • A törvényes képviselő munkaviszonnyal kapcsolatos szerepe a fiatal vagy a cselekvőképességében részlegesen korlátozott munkavállaló esetében.
  • Mikor tekintendő írásbelinek és közöltnek a jognyilatkozat?
  • Az analfabétákra vonatkozó szabályok.
  • "Kierőszakolt közös megegyezés" - a megállapodás megtámadásának új szabályai.
  • Mennyi időt kötelező a szülési szabadságból igénybe venni?
  • Engedményezés, tartozás-átvállalás és a kártérítés összegének számítása.
  • A levonásmentes munkabérrész fogalma.
  • Módosulnak a vezetők munkaszerződésének egyes szabályai.
  • Kárfelelősség munkaerő-kölcsönzés és diákmunka esetén.
  • Változó elévülés.

2014. I. 1-től lép életbe:

  • A kötetlen munkarend új fogalma.
  • Megállapodás a szabadság következő évi kiadásáról

2013. "örökzöldjeiből":

  • A keresőképtelenség tartama és a szabadságra való jogosultság.
  • Visszakövetelhető-e a "túladott" szabadság a munkaviszony megszűnése esetén?
  • A munkaszüneti nap díjazása.
  • A Kúria ítélete szerint: a bevásárlóközpont szolgáltatása a vasárnaphoz kapcsolódik - kinek jár vasárnapi pótlék?
  • A munkáltatói jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei - ellenmondó határozatok az elmaradt jövedelem megítélésében.
  • Készpénzben vagy banki átutalással? - Ki dönt a bérfizetés módjáról?

Konzultáció

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Címkék:
Jog (110), Munka Törvénykönyve (89), Munkajog (3), Munkaügy (304)
Részvételi díj:
0 Ft + áfa/fő    


Képzési díj: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás díja: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Számlázás:
NEXON Kredit:
4 db
Szabad férőhelyek száma:
2 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (175), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (162), Bérszámfejtés (160), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (124), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (112), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Járulék (50), Munkaidő (50), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Kommunikáció (26), Oktatás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Öngondoskodás (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), Erzsébet utalvány (17), OKJ (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Családjog (15), eva (15), Munkaviszony (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Tranzakciós adó (11), Gyógyszertámogatás (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Időgazdálkodás (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Öröklési jog (10), Munkavédelem (10), Kiválasztás (10)