milton.hu főoldal
   
RSS-Rendezvények RSS-Cikkek
BELÉPÉS REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ ELÉRHETŐSÉG GY.I.K.
Gazdasági szakterületKöltségvetési intézmények, ÖnkormányzatokMunkaügyEgészségügySzociális ágazatJogAkcióTréningekBérlet
Főoldal :: Munkaügy :: Hírek :: Ennyi jut bérkompenzációra az állami vállalatoknál
Munkaügy május 16.Hír
Új Munka törvénykönyve: Az elállási jog
Egy most bevezetésre kerülő új jogintézményről, az elállási jogról közöl hasznos ismereteket a hrblog.hu. Az elállási jog az eddigi munkajogunk szerint tilos volt, az új Munka Törvénykönyve azonban három esetben maga biztosít elállási jogot.
tovább >>

Munkaügy május 14.Hír
Vitatott paragrafusok - az ombudsmannak nem tetszik az új Munka Törvénykönyve
A hétfői Ma reggel vendégei Bassola Eszter szóvivő, Alapvető Jogok Biztosának Hivatala és Rolek Ferenc alelnök, Magyar Gyáriparosok Országos Szövetsége.
tovább >>

Munkaügy május 08.Hír
Fenyeget az új Munka törvénykönyve: feketézés lehet a vége
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) szerint a július elsején hatályba lépő új Munka törvénykönyve (Mt) struktúráját tekintve jó, van azonban négy sarkalatos pontja, amely alapjaiban lehetetlenítené el az atipikus foglalkoztatási formákat - közölte a szövetség hétfőn.
tovább >>

Munkaügy május 08.Hír
Nyártól jön az új Mt.: 50 ezer fővel csökkenhet a foglalkoztatottság
A nyártól életbe lépő új Munka Törvénykönyve nagyobb védelmet adnak a kölcsönzött munkavállalóknak, ez azonban csak látszatra kedvező fejlemény számukra.
tovább >>

Munkaügy április 27.Hír
Több százezer dolgozó fizetése csökkenhet júliustól
Óriási mértékben csökkenhet a keresete júliustól a több műszakban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó, több százezer munkavállalónak. A második félévtől hatályos új Munka törvénykönyve ugyanis jelentősen átszabja a jelenleg érvényes pótlékfizetési rendszert.
tovább >>

 
Ennyi jut bérkompenzációra az állami vállalatoknál
2012-02-22 16:18:54 - Munkaügy
 

A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. által kezelt többségi állami tulajdonú társaságoknál összesen 80 ezer munkavállalót érint a bérkompenzáció, amelynek költsége 2012-ben 22 milliárd forint - tudatta az MNV szerdán az MTI-vel.

A vagyonkezelő tájékoztatása szerint a bérkompenzációt a társaságok saját forrásaikat felhasználva oldják meg, de jelzik az MNV Zrt.-nek, ha nem tudják kigazdálkodni a bérkompenzáció költségeit.

Tavaly december 22-én hirdették ki a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről, valamint a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendeletet.

Ezek alapján a minimálbér 2012. január elsejétől havi 93 ezer, a garantált bérminimum pedig havi 108 ezer forintra emelkedett.

Január elsejétől megszűnt a munkavállalók adójóváírási lehetősége, valamint egy százalékponttal emelkedett a munkavállalók által fizetett egészségbiztosítási járulék, és a két intézkedés hatására 2012-ben a havi szinten 216 806 forint alatt keresők 2011. évi nettó nominális bére csak úgy őrizhető meg, ha a bruttó béreik emelkednek.

Korábban a versenyszféra képviselői úgy nyilatkoztak az MTI-nek, hogy a bérkompenzáció végrehajtásánál a munkahelyek megtartását tekintik elsődleges szempontnak.

Forrás: Napi.hu

 
Kapcsolódó rendezvények:
Dátum
Cím
Előadók
Információ
Jelen kategóriában nincs rendezvényünk!
Címkék:
Bérkompenzáció (2), Gazdaság (14), Munkaügy (21)
 
Loading
Címkék
Munkaügy (137), Gazdaság (94), Adó 2012 (51), Költségvetési intézmények (49), Munka Törvénykönyve (46), Nyugdíj (41), Egészségügy (30), Jog (27), Kormány (26), Bérkompenzáció (24), Cafeteria (19), Költségvetés (16), Közbeszerzés (14), Munkabér (13), Köztisztviselők (11), Adó 2013 (10), Csődtörvény (9), Önkormányzatok (9), Öngondoskodás (9), Adatvédelem (9), Szakképzési hozzájárulás (8), Közszolgálati tisztviselői törvény (7), Szja (6), Szakképzés (6), Tréning (6), Gyógyszertámogatás (5), Hulladékgazdálkodás (5), eva (5), Szabálysértési törvény (4), Közalkalmazottak (3), Járulék (3), Társadalombiztosítás (3), Szociális hozzájárulási adó (3), Áfa (3), HR (3), Oktatás (2), Online marketing (2), Önkormányzati törvény (2), Államháztartási törvény (2), Ügyelet (2), Társasági adó (2), Motiváció (2), Biztosítási adó (2), Tanulmányi szerződés (2), Felsőoktatás (2), Időgazdálkodás (2), Beszámoló elkészítése (2), Gyermekvédelem (1), Rehabilitáció (1), Beszerzés (1), Caládtámogatás (1), Gyámügy (1), Stressz (1), Felnőttképzés (1), Asszertív kommunikáció (1), Katasztrófavédelem (1), Kjt (1), Képviselők (1), Konfliktuskezelés (1), Tranzakciós adó (1), Art (1), Termékdíj (1), Környezetvédelem (1), Polgári Törvénykönyv (1), Munkaügyi ellenőrzés (1), Munkavédelem (1), Távközlési adó (1)
Szakmai partnerünk
            




Ajándék akció  X 

Valóban elképesztő nőnapi ajándékokra
számíthatnak a hölgyek a Miltontól?

A hír igaz!
Nőnapig fergeteges ajándékokkal
lepjük meg rendezvényeink női vendégeit!

Ajándékát Ön választhatja ki,
ha Nőnapig jelentkezik valamelyik
Milton konferenciára

Részletekért kattintson ide.